Wel helpen, niet overnemen

De verantwoordelijkheid terug bij de leerling
Workshop
Omgaan met leerlingen
Deze workshop wordt aangeboden aan groepen van maximaal 12 OOP’ers en leraren.

Je herken het vast: een leerling komt met een vraag of je ergens mee kunt helpen. Voor je het weet help je te veel. Hierdoor ben je eigenlijk niet aan het helpen. Maar het probleem aan het overnemen. Het is de vraag of leerlingen hier veel van leren.

Leraren komen regelmatig in de rol van “redder” terecht. Niet vreemd hoor! Helemaal als je bedenkt dat een hulpvraag soms onhandig gesteld wordt. Voor je het weet neem je de verantwoordelijkheid van het probleem over. En leert de leerling er weinig van. Sterker nog, je houdt de leerling afhankelijk van jou. En ontneemt hem daarmee in feite de stap naar zelfstandigheid.

Om dit mechanisme te vermijden, moet je eerst zien hoe je elkaar in dergelijke rollen in de greep houdt. Bewustwording van de zogeheten dramadriehoek helpt daarbij. We reiken je de eerste stappen aan om uit de dramadriehoek in de winnaarsdriehoek te komen. Winst voor iedereen!

Deze workshop is geschikt voor leraren.

Workshop
Omgaan met leerlingen
Deze workshop wordt aangeboden aan groepen van maximaal 12 OOP’ers en leraren.
Contact voor meer info
Onze workshops zijn praktisch. Lekker aan de slag en laagdrempelig.
Wat dat betekent? Dat jij al je vragen kunt stellen, kunt vertellen wat jij wilt. Dat je kunt oefenen. Dingen mag uitproberen.

Want dat is wat voor ons scholing betekent. Dat je mag leren.
Thema
Voor Wie
Soort
Onze workshops, opleidingen en intervisie
Communicatie met ouders: samen werken aan vertrouwen
Verbeter direct jouw gespreksvaardigheden
De professionele OOP’er
Sociaal en pedagogisch vaardig
Dienstverlenen zonder over je heen te laten lopen
Vriendelijke en servicegerichte communicatie in de praktijk
Differentiëren, een kwestie van doen!
Voor elke leerling een les die werkt
Een zieke in het gezin…. en dan?
Maak het verschil voor een leerling met een zieke ouder, broer of zus.
Gek van pubers? Goed teken!
Waarom pubers wél moeilijk doen – en hoe jij het makkelijker maakt
Het lijntje is dun: dichtbij of té dichtbij?
In gesprek over acceptabel gedrag en de spanning tussen afstand en nabijheid
In verbinding blijven als het spannend wordt
Zorgvuldig communiceren in lastige situaties
Intervisie voor leraren
Reflecteren, leren en elkaar versterken als onderwijscollega’s
Intervisie voor OOP’ers
Zichtbaar, gelijkwaardig en samen groeien als sterke collega’s
Je bokst zoals je bent
De kracht van knokken voor jezelf en voor de ander
Jij bent de ogen en de oren
Er zijn voor leerlingen met verlies
Lastige ouders bestaan niet!
Samenwerken begint met écht luisteren naar elkaar
Leidinggeven aan OOP
Stuur, motiveer en coach je medewerkers
Omgaan met agressie aan de balie of telefoon
Professioneel reageren op verbaal geweld
Onrust in en om de school: blijf kalm en grijp in!
Ontdek hoe je op een professionele manier omgaat met lastige situaties.
OOP telt mee!
Zet jezelf neer als gelijkwaardige collega
Opleiding tot intervisor
Voor wie intervisie levendig, leerzaam en duurzaam wil maken
Samen sterk tegen agressie
Leren hoe je elkaar ondersteunt en veiliger werkt op school
Samenwerken met een puber: hoe dan?
Laat de puber doen wat hij zelf kan en spring bij waar nodig
Samenwerken: een hele kunst!
Ontdek jouw communicatiestijl en die van je collega’s
Schurende gesprekken
Van botsing naar begrip
Stilstaan bij de stille leerling
Begeleiden van leerlingen met internaliserend gedrag
Stress de baas
Grip op je energie
Tussen polarisatie en preventie
Waarborg de veiligheid van leerlingen en van jezelf
Van blokkade naar beweging
Collega’s motiveren die niet op jouw coaching zitten te wachten
Van compliment naar competentie
Geef feedback die leerlingen laat groeien
Van klagen naar dragen
Samen komen we er wel uit
Van tranen naar glimlach
Rouw en verlies op school
Veiligheid in het mentorgesprek
Sterker mentoraat door positieve gespreksvoering
Waarom doet-ie zo?
Voor OOP’ers die willen weten wat er achter gedrag schuilgaat
Werkgeluk: hoe zorg je daar zelf voor?
Van gelukkige medewerkers leren leerlingen het meest
Zo doe je dat: gastvrij en professioneel
Over omgaan met lastige situaties, jezelf blijven en de kracht van oprechte aandacht