Goede feedback zorgt voor meer begrip, betere samenwerking en minder misverstanden. Toch blijkt het geven én ontvangen van feedback vaak lastiger dan we denken. In deze workshop leer je hoe je feedback geeft die helpt om samen verder te komen. Je ontdekt hoe je gedrag bespreekbaar maakt zonder te oordelen. En hoe je feedback kunt ontvangen zonder direct in de verdediging te schieten.
Feedback geven is niet altijd makkelijk. Misschien wil je de sfeer goed houden. Of twijfel je of je er iets van mag zeggen. In deze workshop ontdek je welke belemmerende factoren een rol spelen. En wat juist helpt om feedback wél te geven.
Je krijgt eenvoudige openingszinnen aangereikt om een gesprek te beginnen. Zinnen die laagdrempelig zijn en duidelijk maken waar je feedback op wilt geven. Zo wordt het makkelijker om gedrag bespreekbaar te maken. Zonder oordeel. En zonder om het onderwerp heen te draaien.
Met praktische oefeningen en herkenbare situaties uit de dagelijkse praktijk krijg je handvatten om open gesprekken te voeren. Je leert misverstanden voorkomen en de samenwerking versterken. Een workshop waarin je werkt aan vertrouwen, open communicatie en een professionele feedbackcultuur.
