Supervisie

Werken aan meer professionele ruimte
Coaching
Goed voor jezelf zorgen
Overig

In het onderwijs geef je veel. Aan leerlingen. Aan collega’s. Aan de school. Dat vraagt om scherpte. Om reflectie. En om een plek waar je even uit de waan van de dag kunt stappen. Supervisie helpt daarbij.

In supervisie onderzoek je je eigen handelen in het werk. Je kijkt naar wat je doet. Wat je denkt. Wat je voelt. En wat dat betekent voor jouw manier van werken. Je brengt eigen situaties in. Je kijkt samen naar patronen. Je ontdekt waar je vastloopt. En welke andere keuzes mogelijk zijn. Zo groeit jouw professionele ruimte.

Supervisie bij Buro Schoolwerk is vooral bedoeld voor leraren en leidinggevenden in het onderwijs. Voor professionals die willen groeien in hun vak. Die bewust willen kijken naar zichzelf in de samenwerking met leerlingen, collega’s en ouders. Supervisie kan individueel. Of in een kleine groep. In meerdere bijeenkomsten werk je stap voor stap aan jouw leervraag.

Bij Buro Schoolwerk wordt supervisie alleen verzorgd door LVSC-geregistreerde supervisoren. Zo weet je dat jouw supervisor werkt volgens professionele kwaliteitsnormen en een beroepscode. Dat geeft duidelijkheid. En veiligheid om eerlijk te onderzoeken.

Wil je weten of supervisie past bij jouw vraag. Neem contact op met Buro Schoolwerk via contact@buroschoolwerk.nl. Samen kijken we welke vorm het beste aansluit bij jouw situatie.

Coaching
Goed voor jezelf zorgen
Overig
Onze workshops zijn praktisch. Lekker aan de slag en laagdrempelig.
Wat dat betekent? Dat jij al je vragen kunt stellen, kunt vertellen wat jij wilt. Dat je kunt oefenen. Dingen mag uitproberen.

Want dat is wat voor ons scholing betekent. Dat je mag leren.
Thema
Voor Wie
Soort
Meer workshops, opleidingen en intervisie
Coaching
Voor balans, professionele groei en duurzaam werkgeluk op school
Communicatie met ouders: samen werken aan vertrouwen
Verbeter direct jouw gespreksvaardigheden
De professionele OOP’er
Sociaal en pedagogisch vaardig
Dienstverlenen zonder over je heen te laten lopen
Vriendelijke en servicegerichte communicatie in de praktijk
Differentiëren, een kwestie van doen!
Voor elke leerling een les die werkt
Gek van pubers? Goed teken!
Waarom pubers wél moeilijk doen – en hoe jij het makkelijker maakt
Het lijntje is dun: dichtbij of té dichtbij?
In gesprek over acceptabel gedrag en de spanning tussen afstand en nabijheid
In verbinding blijven als het spannend wordt
Zorgvuldig communiceren in lastige situaties
Intervisie voor leraren
Reflecteren, leren en elkaar versterken als onderwijscollega’s
Intervisie voor OOP’ers
Zichtbaar, gelijkwaardig en samen groeien als sterke collega’s
Je bokst zoals je bent
De kracht van knokken voor jezelf en voor de ander
Lastige ouders bestaan niet!
Samenwerken begint met écht luisteren naar elkaar
Leidinggeven aan OOP
Stuur, motiveer en coach je medewerkers
Omgaan met agressie aan de balie of telefoon
Professioneel reageren op verbaal geweld
Onrust in en om de school: blijf kalm en grijp in!
Ontdek hoe je op een professionele manier omgaat met lastige situaties.
OOP telt mee!
Zet jezelf neer als gelijkwaardige collega
Opleiding tot intervisor
Voor wie intervisie levendig, leerzaam en duurzaam wil maken
Samen sterk tegen agressie
Leren hoe je elkaar ondersteunt en veiliger werkt op school
Samenwerken met een puber: hoe dan?
Laat de puber doen wat hij zelf kan en spring bij waar nodig
Samenwerken: een hele kunst!
Ontdek jouw communicatiestijl en die van je collega’s
Schurende gesprekken
Van botsing naar begrip
Stilstaan bij de stille leerling
Begeleiden van leerlingen met internaliserend gedrag
Stress de baas
Grip op je energie
Teamcoaching
Samen werken aan hoe jullie samenwerken
Tussen polarisatie en preventie
Waarborg de veiligheid van leerlingen en van jezelf
Van compliment naar competentie
Geef feedback die leerlingen laat groeien
Van klagen naar dragen
Samen komen we er wel uit
Veiligheid in het mentorgesprek
Sterker mentoraat door positieve gespreksvoering
Waarom doet-ie zo?
Voor OOP’ers die willen weten wat er achter gedrag schuilgaat
Wel helpen, niet overnemen
De verantwoordelijkheid terug bij de leerling
Werkgeluk: hoe zorg je daar zelf voor?
Van gelukkige medewerkers leren leerlingen het meest
Zo doe je dat: gastvrij en professioneel
Over omgaan met lastige situaties, jezelf blijven en de kracht van oprechte aandacht