Intervisie is leren van en met elkaar aan de hand van ervaringen uit de praktijk. Het doel? Op een methodische manier samen inzicht krijgen. Natuurlijk zijn tips en adviezen helpend, maar intervisie gaat verder dan dat.
In intervisie stellen deelnemers elkaar vragen die tot nieuwe inzichten leiden. Zo ontstaat er een helder beeld van de situatie. Vaak volgen oplossingen vanzelf. Door afstand te nemen en onder de oppervlakte te kijken, ontdekken deelnemers wat er echt speelt.
Intervisie is het moment waarop ‘het kwartje valt’: ineens zien mensen wat er gebeurt. En wat hun eigen rol daarin is. Dat inzicht opent de weg naar oplossingen en vervolgstappen.
Om te zorgen dat intervisie niet verzandt in losse tips of een simpel gesprek, is begeleiding door een opgeleide intervisor belangrijk. De intervisor bewaakt het proces. Zorgt voor veiligheid en vertrouwelijkheid. Begeleidt met passende werkvormen. En coacht deelnemers in het stellen van de juiste vragen. Dat vraagt veel! Daarom biedt Buro Schoolwerk deze opleiding tot intervisor.
De opleiding bestaat uit zes bijeenkomsten van 3,5 uur, verspreid over ruim een half jaar. Je gaat ondertussen aan de slag met een eigen intervisiegroep. Zo pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Je neemt je ervaringen als leermateriaal mee naar de opleiding.
De opleiding wordt afgesloten met een portfolio. Wie alle lessen volgt, minimaal 4 keer zelf intervisie begeleidt en een positief beoordeeld portfolio afrondt, ontvangt een certificaat van Buro Schoolwerk.
De opleiding start met een online intakegesprek van ca. 30 minuten om samen jouw leerdoelen te bespreken.
In de opleiding werk je aan 5 competenties van de intervisor:
- De intervisor kan samenwerking met intervisanten op een productieve wijze vormgeven.
- De intervisor kan omgaan met diversiteit van intervisanten.
- De intervisor kan een krachtige leeromgeving scheppen.
- De intervisor kan de inbreng van een intervisant in een intervisiecontext tot een intervisievraag maken en houden.
- De intervisor kan het eigen handelen expliciteren en verantwoorden.
Inhoud van de lessen
Les 1: Kennismaking en contractering, jij als intervisor
In deze bijeenkomst staan we stil bij het belang van een goede start. Het belang van verbinding. En duidelijke afspraken met elkaar. Jouw eigen rol als intervisor komt nadrukkelijk aan bod.
Les 2: Het proces van intervisie: de basis
Je maakt kennis met de basiswerkvorm van intervisie. Na deze bijeenkomst ben je in staat om je eigen intervisiegroep op te starten. Dit wordt ook van je verwacht.
Les 3: De leervraag
Intervisie is leren. Zonder leervraag geen intervisie. We gaan ons bezighouden met het belang van een goede leervraag. En hoe je je deelnemers in de leermodus krijgt.
Les 4: Positieve intervisie
Er heerst een misverstand dat intervisie altijd over problemen en mislukkingen in het werk moet gaan. In de praktijk brengen deelnemers wel vaak een werkervaring in waarover ze niet tevreden zijn. In deze les leer je hoe je op een positieve wijze hiermee aan het werk kunt gaan. En hoe jij deelnemers van positieve ervaringen kunt laten leren.
Les 5: Online intervisie
Je kunt er niet omheen. Online werken heeft een serieuze plek ingenomen. Dit geldt ook voor intervisie. Dat vergt andere vaardigheden van de intervisor. Welke dit zijn, ga je in deze (online) les ervaren.
Les 6: Werkvormen
Er bestaan veel werkvormen waarmee je intervisie levendig en afwisselend maakt. In de voorgaande bijeenkomsten komen werkvormen al veel aan bod. In deze laatste bijeenkomst inspireren we elkaar met nieuwe werkvormen.
De opleiding sluit feestelijk af met de uitreiking van certificaten. Natuurlijk met een hapje en drankje.
De lesgroep bestaat uit 4 tot 8 deelnemers. Deelname vraagt hbo werk- en denkniveau. Je bent in staat om na lesdag 2 met een eigen intervisiegroep te starten. Deze groep bestaat uit 4 tot 7 professionals zonder hiërarchische relatie tot jou.
Van deelnemers wordt een open, leergierige houding verwacht. Bereidheid om naar jezelf te kijken. En betrokkenheid bij het leerproces van anderen. Aanwezigheid op alle lesdagen is vereist.
Kosten: € 1450,- (btw-vrij) per persoon. Inclusief begeleiding, feedback, een (mogelijk online) coachgesprek van een uur en drankjes/snacks tijdens de lesdagen. Facturering vindt plaats na het intakegesprek.
Daarnaast schaf je twee boeken aan:
- Praktijkboek intervisie (€ 59,95)
- Positieve supervisie en intervisie (€ 30,-)
Op deze data wordt de opleiding aangeboden:
- Maandag 17 november 2025, 09:00 uur – 12:30 uur
- Maandag 8 december 2025, 09:00 uur – 12:30 uur
- Maandag 2 februari 2026, 09:00 uur – 12:30 uur
- Maandag 30 maart 2026, 09:00 uur – 12:30 uur
- Maandag 11 mei 2026, 09:00 uur – 12:30 uur
- Maandag 8 juni 2026, 09:00 uur – 12:30 uur
De bijeenkomsten vinden plaats in Deventer, Werfstraat 1, 7411 CN, Deventer. Dit is op 10 minuten lopen vanaf het NS-station te Deventer.
Docent is Marion Kemeling van Buro Schoolwerk.
Aanmelden kan door onderstaand formulier in te vullen.
Deze opleiding kan ook in-company worden aangeboden. Onze trainer komt dan naar jouw organisatie toe. Voor een in-company opleiding zijn minimaal 5 deelnemers nodig. Data en tijden worden in overleg vastgesteld. Neem contact met ons op om hierover afspraken te maken.
